Formación online
Campus disponible 24/7, seguimiento del progreso, tutorías, actividades y evaluaciones. Una opción flexible y escalable para formar equipos distribuidos.
- Acceso multidispositivo
- Trazabilidad del aprendizaje
- Evaluación y diploma
Formación online, in-company y mixta, con un catálogo pensado para las necesidades reales de la empresa y gestión de la bonificación cuando resulte aplicable.
Elegimos la modalidad en función de objetivos, disponibilidad, dispersión geográfica y tipo de contenido.
Campus disponible 24/7, seguimiento del progreso, tutorías, actividades y evaluaciones. Una opción flexible y escalable para formar equipos distribuidos.
Formación impartida para tu equipo, en tus instalaciones o mediante aula virtual síncrona, adaptando ejemplos, ritmo y enfoque a la realidad de la organización.
Combina teleformación y sesiones presenciales para aprovechar la flexibilidad del campus y el valor práctico del trabajo directo con el formador.
La formación programada por las empresas permite aplicar una bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social. El crédito depende de la cotización por formación profesional del ejercicio anterior y de la plantilla media.
El inicio del grupo formativo debe comunicarse, con carácter general, al menos dos días naturales antes del comienzo.
La empresa debe conservar la documentación acreditativa de la formación y de la bonificación durante cuatro años.
Si existe Representación Legal de las Personas Trabajadoras, debe cumplirse el deber de información previsto en el sistema.
La formación bonificada debe ser gratuita para las personas participantes y estar vinculada a necesidades formativas de la empresa.
En teleformación, la plataforma debe permitir la interacción, el seguimiento del aprendizaje y la generación de evidencias. Nuestro enfoque reúne en un mismo entorno contenido, actividad, tutorías y evaluación.
TrazabilidadRegistros de actividad e interacción para conocer el progreso.
TutoríasAcompañamiento y canales de comunicación durante el curso.
EvaluaciónControles de aprendizaje y evidencias de finalización.
DocumentaciónDiplomas, cuestionarios y documentación de seguimiento.

El acoso sexual o acoso por razón de sexo en el lugar de trabajo es un problema serio que puede tener consecuencias devastadoras para…

Curso orientado a mejorar las habilidades de atención al cliente, comunicación y resolución de incidencias, ofreciendo un servicio profesional, eficaz y adaptado a las…

La desconexión digital se refiere al acto de apartarse o reducir el uso de dispositivos electrónicos y plataformas digitales, como el correo electrónico, redes…

La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el respeto a la diversidad sexual y de género, son principios…

El objetivo general de este curso de 30 horas es capacitar a las personas empleadas para comprender, evaluar y utilizar la inteligencia artificial de…

La ola gigante que está generando la cuarta revolución industrial en esta nueva era tecnológica da pie a que surjan distintos modelos de negocios en donde priman…
Podemos adaptar contenidos, duración, casos prácticos y formato para responder a un objetivo concreto de negocio o de desarrollo de competencias.
Cuéntanos qué necesitasSi además necesitas apoyo en igualdad, protección de datos, compliance o tecnología, puedes continuar directamente con el área especializada del grupo.
Cuéntanos el número de personas, el objetivo y la modalidad que prefieres. Te ayudamos a plantear la formación y, si procede, a gestionar su bonificación.